ARAUJO E BRITO LTDA

POLITICAS DE IGUALDADE E ENFRENTAMENTO A VIOLENCIA CONTRA AS MULHERES

Fortalecimento e Ampliacao do Programa Mulher: Viver sem Violencia com Implementacao e Manutencao da Casa da Mulher Brasileira de Sao Luis - MA | Fortalecimento e Ampliacao do Programa Mulher: Viver sem Violencia - Implementacao da Casa da Mulher Brasileira de Campo Grande - MS | Aquisicao de 7 (sete) viaturas para a Divisao Especializada de Atendimento a Mulher da Policia Civil do Estado do Espirito Santo. | Aquisicao de viaturas para as Delegacias Especializadas no Atendimento as Mulheres da Policia Civil do Estado do Rio Grande do Sul. | Equipar a sede destinada ao funcionamento do Centro de Referencia e Apoio a Mulher, para atender as mulheres vitimas de violencia domestica e de genero oferecendo agilidade, conforto e qualidade no atendimento e acolhimento. | Implantacao da Central de Monitoramento de medidas protetivas de urgencia no ambito da Policia Militar de Minas Gerais e aquisicao de viaturas para a Patrulha de Prevencao a Violencia Domestica (PPVD).

Múltiplo

Promover a qualificacao profissional e inclusao de 100 jovens com Transtorno do Espectro Autista - TEA, com idade entre 18 e 29 anos, matriculados ou egressos da rede publica de ensino, no mercado de trabalho do municipio de Fortaleza- CE. | DESENVOLVER AçõES VOLTADAS à GARANTIA E PROMOçãO DOS DIREITOS DAS PES SSOAS COM DEFICIêNCIA, POR MEIO DO ASSESSORAMENTO TéCNICO E DO FORTALECIMENTO DOS ATORES GOVERNAMENTAIS E NãO-GOVERNAMENTAIS ENVOLVIDOS | Desenvolvimento do curso online Jornada Horizontes do Empreendedorismo e implantacao da Rede de Acolhimento Horizontes do Empreendedor, para jovens mulheres de 18 a 29 anos. | Qualificar profissionalmente noventa e seis jovens travestis e transexuais de 18 a 29 anos do municipio do Recife e regiao metropolitana em costura criativa, empreendedorismo e cooperativismo, com acompanhamento psicossocial, para formacao de uma cooperativa de costureiras que garantira geracao de renda e trabalho.